Arbeitsschutz bei den Farbwerken Höchst

Arbeitsschutzmaßnahmen wurden nicht nur durch den Gesetzgeber veranlasst, sondern auch direkt von Unternehmen. Sie verfolgten damit durchaus eigennützige Ziele, denn gesunde und zufriedene Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer konnten ihrer Meinung nach eine bessere Leistung erbringen. Wilhelm Grandhomme (1834-1907), Betriebsarzt in der „Aktiengesellschaft Farbwerke vorm. Meister, Lucius & Brüning“ in Höchst beschrieb einige der Maßnahmen, die die Firma zum Schutz der Beschäftigten unternahm. So wurde bei dem Bau der Fabrikräume darauf Wert gelegt, dass die Arbeiterinnen und Arbeiter möglichst wenig schadhaften Stoffen ausgesetzt waren. Das Verbot von Rauchen und Alkohol am Arbeitsplatz wurde mit Sicherheitsaspekten begründet. Als besonders wichtig galten die Badeeinrichtungen für die „Hautpflege“, daher wurde das Baden als Arbeitszeit angerechnet. Auch die Arbeitszeit war bei den Farbwerken kürzer als in vergleichbaren Unternehmen.
(StF)

• Gabriele Reinecke, Zur Geschichte des „Anilinblasenkrebses“ bei Farbenarbeitern am Beispiel der Farbwerke Hoechst, Mainz 208, S. 56.

• [Arbeitsschutzmaßnahmen der Farbwerke Höchst; Auszug aus der Fabrikordnung der Aktien-Gesellschaft Farbwerke vorm. Meister, Lucius & Brüning in Höchst am Main; Die Badeanstalt der Farbwerke Höchst]

Metadaten: Hessisches Institut für Landesgeschichte, CC BY-SA 4.0
Abbildungen: siehe Angaben beim jeweiligen Digitalisat

„Arbeitsschutz bei den Farbwerken Höchst, 1896“, in: Hessen im 19. und 20. Jahrhundert <https://lagis.hessen.de/de/quellen-und-materialien/hessen-im-19-und-20-jahrhundert/alle-eintraege/7473_arbeitsschutz-bei-den-farbwerken-hoechst> (aufgerufen am 25.11.2025)

https://lagis.hessen.de/resolve/de/edbx/7473